相談をすること、転職市場価値を知ること


こんにちは。


突然ですが、
私が初期配属された部署は

企画7割、営業3割


っていう少し謎な部署でした。


このお仕事、1年目にはまあまあ荷が重い…
営業に行くのはせいぜい週1度。


それ以外は会議、会議、会議、会議…


エリア全体の担当だったので、事業の計画やら、今月の振り返り、来月以降の弾込めといったことを


いちいちいちいち、上司の上司の上司くらいまで報告。


結局やりたいことはスーパー上司ナイズド(笑)されるわ、会議は眠いわ、総合してつまんないわ。


なんせ、会議って難しい。


ええ歳したおっさん達。
しかもまあまあな企業のええ役職の人たちがいても発散してしまったりする。


なにが決まったのかわからない。


下らない、瑣末な部分に時間がとられる
(会議室の名前とか、計画のほんの一部分の名前とか)


事前に以前の議事録や資料を読んで下さいといっても読んでこない。


前回決めたことが踏まえられない。


そのくせ、一々膨大な時間を掛けて毎回資料の作成を行い、修正&修正。。。
スーパーストレス…


そんな僕が行ったこと。


20代向けの転職サービスにとりあえず登録し、エージェントさんに会ってみる


「こんなストレスフルな生活はだめだ」と。

毎日胃薬を飲みながら会社に行っている時、ふと気づきました。

なんでこんな会社にいるんだろう。

そう思った時、同時に


「自分の市場価値ってどの程度あるんだろう」


果たしてこの環境で我慢しながら仕事を続けるのがベストなのか。

この時僕は選択肢を増やすことを考えました。

いろいろな会社の話を、改めて聞きたい。


そういった思いからこういった第二新卒向けの転職サイトに登録しました。


結果はとても良かったかと思います。

こちらの企業さんも、非常によく話を聞いていただくことができ、

それだけで登録の価値があったかと思います。


本当は何社か登録して、話してみたのですがいろいろあってまだ今の会社にいます。


ある意味すっきりして、新たな気持ちで仕事に向き合えるようになった自分がいます。


そしてこうやってブログを書きつつ、副業をおこないつつ、一応会社にはつとめる。

そんな今のスタイルを確立していきました。


悩みながら仕事をしているあなた。

一度転職エージェントさんと話して、自分を見つめる時間をとってみるのはいかがでしょう?


それでは。


Twelve O 2

岡山出身の23歳の2人の運営するブログ。 仕事から趣味まで、幅広く発信します。

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